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#连锁论语#201025「门店基层员工流失是常态但不是无解」
#连锁论语#201025「门店基层员工流失是常态但不是无解」门店基层员工的流失率通常都很高。原因多方面，待遇低、工作枯燥、上升通道有限等等。在门店日常经营中，首先要牢牢把握住店长。稳住店长，基本就能稳住店。其次提高门店业绩和个人收入。同时通过标准化降低对员工个人能力的依赖。除此之外，好的团队氛围更能留住人。【#榷事如此#，做#连锁#确实如此！】via陈引榷
#连锁论语#201025「门店基层员工流失是常态但不是无解」门店基层员工的流失率通常都很高。原因多方面，待遇低、工作枯燥、上升通道有限等等。在门店日常经营中，首先要牢牢把握住店长。稳住店长，基本就能稳住店。其次提高门店业绩和个人收入。同时通过标准化降低对员工个人能力的依赖。除此之外，好的团队氛围更能留住人。【#榷事如此#，做#连锁#确实如此！】via陈引榷