#连锁论语#210428「连锁经营企业可采用赛马机制孵化新品牌激励团队」人才永远是企业发展最核心的要素。要留住优秀人才，就要给他们足够的发展空间。一方面，连锁企业通过做大规模，在发展中创造更多中高级管理职位。比如1万家店相比5000家店可留住更多人才。另一方面，可通过设定一定的项目孵化机制和试错机制，在可能的范围内给予其足够的权限，在赛马中遴选团队、孵化品牌，真正给优秀的人才留够足够的舞台，也给企业储备更好的未来。【#榷事如此#，做#连锁#确实如此！】via陈引榷