#连锁论语#200524「原始动机驱动着加盟的经营效率相对更高」
#连锁论语#200524「原始动机驱动着加盟的经营效率相对更高」朋友有几家直营店一直不赚钱，慎重考虑之后决定以折算总价、分期支付的方式转成员工加盟店。神奇的是一个月后核算，多数店面均整体扭亏为盈或利润大涨。加盟后，门店验收食材时稍有残次便会要求退换、加班也不再是个问题。诸如此类，画风完全不同。【#榷事如此#，做#连锁#本该如此！】via陈引榷
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#连锁论语#210303「连锁企业人才培养可借鉴师徒制，关键是绑定利益」人才培养是制约连锁企业发展的关键因素之一。除了建立现代化的公司培训体系，传统的师徒制也是一种非常有效的培养方式。如何激发师父们更有动力地培养新人，而不是担心教会了徒弟饿死了师父？关键在于利益绑定。一方面，“师父”是否升迁、升迁到什么岗位，首先取决于培养了多少徒弟；同时，师父可以参与分享徒弟店甚至徒孙店的经营成果，刺激人才孵化。【#榷事如此#，做#连锁#确实如此！】via陈引榷
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