-
#连锁论语#211002「突破品类原有认知或许是很多品类连锁破局的最好利器」
#连锁论语#211002「突破品类原有认知或许是很多品类连锁破局的最好利器」很多品类的连锁,发展到一定阶段就会遭遇瓶颈。这个时候如果能够跳出品牌原有的认知,可能会帮助企业甚至行业有效地破解。比如,提起小吃,大家的第一印象还是各种非正餐的小食。但如果能通过组合一定的产品将其正餐化,注入新的品类认知、仪式感和社交属性,则有可能能打造出新的品类生命力。比如,很多肉夹馍连锁品牌就已逐步正餐化。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#211001「那些对消费者有一定壁垒的生意会是更好的生意」
#连锁论语#211001「那些对消费者有一定壁垒的生意会是更好的生意」虽然消费者到店消费和自己在家消费,常常是两种完全不同的场景。比如,在家吃火锅如今已经很便捷,但因为社交需求、懒等各种原因,仍挡不住永远排队的火锅店。以至于不少连锁品牌主动开发零售业务,以便让消费者更加便捷地消费自家产品。但毫无疑问,那些对消费者来说有一定动手壁垒、需要依赖商家的生意,会是更好的生意。比如顾客要吃冰激凌,多数时候还得依赖商家的冰激凌机和好食材。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210930「不管哪个餐饮连锁品类,都应搭配好“餐”和“饮”」
#连锁论语#210930「不管哪个餐饮连锁品类,都应搭配好“餐”和“饮”」很多餐饮连锁往往都会把经营重心放在“餐”上,尤其是一些小吃快餐类连锁,而对“饮”这一块草草对付甚至直接没有饮品板块。这无论是从经营的形式上,还是从对毛利的贡献上都是错误的。餐饮餐饮,有餐就有饮。合适的饮品,不仅能够更好地增进顾客用“餐”的体验,更能够大幅提升门店毛利水平。肯德基主要卖的是炸鸡,但回报率最高的还是饮料。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210929「连锁门店的好业绩是靠管理和督导出来的」
#连锁论语#210929「连锁门店的好业绩是靠管理和督导出来的」这听起来像是一句废话,但实践中对加盟店放养式管理的连锁品牌比比皆是。它们和加盟店的联系基本就是收钱、发货甚至加盟之后就像失联了一样。至于加盟店的生死,完全靠加盟商自己的努力,听天由命。总部要么是缺人,没人督导;要么是水平不够,无法有效提升加盟店业绩。加盟店的业绩好坏,除了其自身努力之外,很大程度上还取决于总部的督导。一分耕耘,一分收获。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210928「连锁品牌定好位后不要轻易进行调整」
#连锁论语#210928「连锁品牌定好位后不要轻易进行调整」尤其是一些定位于中低价格带的品牌,在发展到一定规模后,出于毛利的需要以及加盟商和经营的压力,常常会通过引进新产品、增加新品类等方式逐渐调整产品结构,并逐渐提高人均客单。这些措施本来无可厚非,但连锁总部一定要知晓自己的品牌定位以及消费客群,盲目提升客单价,不仅会丧失原来的消费群体、新的群体也不一定认可,最终毛利上去了、业绩下来了,莫不如重新打造新品牌、占领新客群。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210927「垄断供货型连锁比通货供货型连锁的管控力度更强」
#连锁论语#210927「垄断供货型连锁比通货供货型连锁的管控力度更强」比如,餐饮连锁的料包就属于垄断供货型。都是做黄焖鸡,杨铭宇和其他品牌的区别核心之一就是料包,杨铭宇的加盟商不可能从其他渠道订购料包。而便利店则属于通货型供货,大部分产品都是第三方厂家生产的通货。此时,连锁店可能因为税票等问题,比其他夫妻店的经营成本和零售价更高,反而优势不足。一个好的解决办法是,通过自有品牌或者定制等手段,将通货变成垄断型供货。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210926「连锁项目的爆发需要大势,在此之前要先活着再蓄力」
#连锁论语#210926「连锁项目的爆发需要大势,在此之前要先活着再蓄力」马老师十多年前有个著名论断,大意是说,他知道某宝一定会成长起来,但需要时间,需要等新一代的互联网原住民长大。对很多连锁行业也是如此。我们知道随着经济的发展和消费趋势的变化,某些行业在将来一定会爆发,但这个时间常常不好把握。进入得太早,容易成为先烈;进入得太晚,只能分点残羹剩汁。提前布局,并且先好好活着,然后蓄势等着迎接行业爆发的那一天。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210925「平衡自雇型加盟的效率和直营型的质量需要大智慧」
#连锁论语#210925「平衡自雇型加盟的效率和直营型的质量需要大智慧」很多小型连锁项目都处在这样一种境地之间:直营吧,各种税费、人员支出,成本太高,一不小心就赔钱了,毕竟规范管理是需要付出成本的;夫妻店式的加盟吧,效率很高,各种成本都是能省则省,不该省的也千方百计省,但由此也会经常拉低品牌形象,门店质量下降。如果总部能找到一种管理模式,将两者的优势结合起来,将会更好地激发出门店的经营活力。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210924「即便不够科学的数字标准也比大概、差不多要好」
#连锁论语#210924「即便不够科学的数字标准也比大概、差不多要好」连锁企业在做操作标准时,一定要尽可能地采用数字。可能一开始不够科学,但有了具体的数字作为标准,就相当于有了一个靶子,就有了改进的基础。柜台是88厘米合适,还是93厘米合适,实际经营中试试就知道了。不论如何,总比出现左右、少许这些模糊的标准会好得多,毕竟如同小马过河一样,每个人的想法和感知都是不一样的。你觉得咸的要死,人家可能觉得清淡无比。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷
-
#连锁论语#210923「总部可对加盟店重点经营事项的支出实现转移支付」
#连锁论语#210923「总部可对加盟店重点经营事项的支出实现转移支付」如果总部认为门店经营中的某个事项对经营影响特别大,但又担心加盟商会在这个方面各种偷工减料或者节省成本,那么不妨通过收取管理费或者其他形式,将这笔支出提前收取到总部,然后通过转移支付的方式来落实这一事项。比如,7-11认为门店的灯光对销售影响巨大,但加盟商可能会在人少时关闭部分灯,而这会影响后续销售,于是总部干脆通过转移支付承担了加盟店实际电费的80%,进而解决了这一问题。【#榷事如此#,做#连锁#确实如此!】via陈引榷